Nous sommes un leader international dans la conception et la fabrication de systèmes intralogistiques pour le transport, le chargement, la palettisation, l'emballage, le tri et la distribution. Avec plus de 6 000 employés dans le monde, nous générons un volume de commandes annuel d’environ 1,83 milliard d’euros. Fondée en 1935, nous sommes une entreprise familiale indépendante à la 3e génération.
« made different » est plus qu’un simple slogan chez BEUMER Group. C’est une philosophie d’entreprise qui nous permet de faire ce qui est logique et non ce qui est à la mode en ce moment. Au cœur de notre philosophie, contrairement à de nombreuses sociétés cotées orientées vers le profit à court terme, se trouve la perspective à long terme.
Cette approche constitue la base de notre leadership en matière de qualité, de durabilité et d’innovation. C’est la force motrice d’une culture d’entreprise définie par la motivation, la confiance et la loyauté envers et entre les employés. Tout cela n’est possible que parce que nous avons préservé notre indépendance sur trois générations.
En tant qu’entreprise familiale, nous pouvons nous concentrer sur le succès commercial à long terme et développer des stratégies qui portent leurs fruits dans la durée. Qu’il s’agisse de la recherche et du développement, de la politique du personnel, de la stratégie d’entreprise, du service client ou de la qualité des produits, les avantages qui découlent de notre pensée à long terme sont visibles partout chez BEUMER Group.
Même à une époque où seul le profit rapide compte pour beaucoup, nous restons fidèles à notre devise : « Nous recherchons le succès à long terme et non le profit à court terme. »
C’est ce qui distingue BEUMER Group. C’est « fait différemment ».
“Nous recherchons le succès à long terme et non le profit à court terme.“
Pour réussir à long terme, une entreprise a besoin d’un développement durable et de partenariats fiables. Cela nécessite de la confiance et des valeurs fondamentales solides.
Responsabilité pour les produits…
Ces valeurs nous guident dans nos efforts pour améliorer continuellement et durablement nos produits, nos processus et notre organisation. Notre quête du leadership en matière de qualité conduit à des performances exceptionnelles dans notre travail, nos processus, nos produits, nos prestations et dans la qualité des résultats de nos clients.
… et l’environnement
Pour nous, la durabilité signifie un équilibre entre la sensibilité environnementale, le succès économique et la responsabilité sociale. L’efficacité énergétique, le respect de l’environnement et la sécurité de la production et de la conception des produits sont tout aussi importants que la prévention des accidents et des risques pour la santé.
Nous sommes des partenaires engagés et dignes de confiance pour nos clients, nos associés et nos employés, respectant les normes éthiques les plus élevées et honorant nos engagements avec intégrité.
